La CSSSPNQL : un mode de gouvernance par et pour les Premières Nations

Conseil d’administration

La CSSSPNQL est administrée par un conseil d’administration de sept membres, élus à l’assemblée générale de la CSSSPNQL. Le conseil d’administration possède tous les pouvoirs que lui accorde l’assemblée générale ainsi que tous les devoirs qui s’y rattachent. Sa Charte et règlements généraux doit être ratifiée par les chefs de l’Assemblée des Premières Nations Québec-Labrador (APNQL).

Notre conseil d’administration

• Président : Derek Montour, de Kahnawake
• Vice-président de la santé : David McLaren, de Kebaowek
• Vice-présidente des services sociaux : Amanda Larocque, de Gesgapegiag
• Secrétaire-trésorière : Eniko Neashish, de Wemotaci
• Administrateur : Malik Kistabish, de Pikogan
• Administratrice : Marcelline Tshernish, d’Uashat mak Mani-Utenam
• Administratrice : Donna Metallic, de Listuguj

Structure organisationnelle

Nous comptons plus de 100 employés aux expertises diversifiées. Nous privilégions une approche multisectorielle et offrons du soutien personnalisé pour favoriser la concertation et la complémentarité. Notre organisme est structuré en huit secteurs possédant chacun ses champs d’intervention et ses expertises.

Direction générale et gouvernance

La direction générale voit à la saine gestion de l’organisation et à l’exécution du plan stratégique et des mandats qui lui sont confiés. Elle appuie les administrateurs de son conseil d’administration et entretient un lien avec l’APNQL, les commissions et les organismes régionaux, les communautés et les organismes des Premières Nations, les partenaires et les collaborateurs externes. 

L’équipe de la gouvernance coordonne le processus de gouvernance en santé et en services sociaux, les services juridiques et les analyses de politiques et de programmes. Elle offre du soutien et une expertise dans les domaines suivants : 

• Processus de gouvernance en santé et en services sociaux; 

• Cycle de planification annuelle; 

• Élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation du plan stratégique; 

• Développement stratégique et organisationnel; 

• Protection des renseignements personnels; 

• Atteinte des objectifs de l’organisation et de l’administration courante. 

Services administratifs et financiers

L’équipe administrative assure un suivi auprès des communautés, des organisations, des fournisseurs et des partenaires financiers. Elle exerce une expertise et un soutien dans les domaines suivants : 

• Coordination du groupe de travail sur le processus décisionnel; 

• Soutien aux employés; 

• Finances, consultations, technologies et logistique; 

• Gestion des ressources humaines. 

Communications

L’équipe des communications collabore avec tous les secteurs de la CSSSPNQL. Son rôle est d’offrir des conseils quant aux gestes de communication à poser, aux solutions à exploiter et aux moyens de diffusion appropriés. Elle gère également les communications externes de l’organisation. Elle exerce une expertise et un soutien dans les domaines suivants : 

• Planification et production d’outils; 

• Gestion des communications internes et externes; 

• Mise à jour des sites Web; 

• Gestion des réseaux sociaux; 

• Révision et traduction de documents; 

• Gestion documentaire. 

Santé

L’équipe de la santé apporte du soutien technique et participe étroitement à l’élaboration de stratégies visant à soutenir les initiatives communautaires adaptées aux besoins et aux cultures des Premières Nations. Elle exerce une expertise et un accompagnement dans les domaines suivants : 

• Saines habitudes de vie (activité physique, nutrition et santé publique); 

• Accès aux services (principe de Jordan et services de santé non assurés); 

• Élaboration de stratégies visant à soutenir les initiatives communautaires; 

• Coordination de l’équipe Porte de l’Est et du Nord dans le cadre du Championnat national autochtone de hockey et des Jeux autochtones de l’Amérique du Nord. 

Services sociaux

L’équipe des services sociaux soutient les services de première ligne des services à l’enfance et à la famille ainsi que les intervenants et le personnel du domaine du mieux-être communautaire. Elle exerce une expertise et du soutien dans les sujets suivants : 

• Élaboration de stratégies et création de modèles adaptés; 

• Intervention clinique; 

• Services de prévention et de protection; 

• Crises sociales et violence; 

• Dépendances, santé mentale et mieux-être; 

• Initiatives de justice. 

Petite enfance

L’équipe de la petite enfance est formée de conseillers pédagogiques et de ressources du domaine des services de garde éducatifs. Elle exerce une expertise et de l’accompagnement dans les domaines suivants : 

• Élaboration de stratégies liées au développement des enfants ainsi qu’à l’apprentissage et à la garde des jeunes enfants (de 0 à 12 ans); 

• Soutien communautaire et familial; 

• Programme d’aide préscolaire; 

• Soutien aux services de garde. 

Développement social

L’équipe du développement social soutient les communautés et les organisations dans l’application de la Politique-cadre sur la sécurité du revenu ainsi que dans la mobilisation et le développement communautaires. Elle exerce une expertise et de l’accompagnement dans les domaines suivants : 

• Sécurité du revenu; 

• Insertion sociale et intégration professionnelle; 

• Mieux-être des aînés; 

• Proche aidance, soins à domicile et aide à la vie autonome; 

• Mobilisation communautaire; 

• Itinérance et lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale. 

Recherche

L’équipe de la recherche mène des enquêtes populationnelles et assure une surveillance de l’état de santé des populations des Premières Nations au Québec et de ses déterminants, tout en fournissant un soutien relativement à la gouvernance de l’information. Elle exerce une expertise dans les domaines suivants : 

• Surveillance de l’état de santé; 

• Évaluation de programmes; 

• Enquêtes populationnelles; 

• Stratégie régionale de gouvernance de l’information. 

Ressources informationnelles

L’équipe des ressources informationnelles gère des projets liés à la conception, à la mise en œuvre, à l’utilisation, au maintien et à la modernisation des technologies de l’information en vue d’améliorer l’accessibilité des Premières Nations à l’information et aux données. Elle exerce une expertise dans les domaines suivants :  

• Télésanté; 

• Systèmes de gestion de l’information; 

• Connectivité et technologies de l’information.